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    Job & Karriere

    Ausbildungsplätze als Betrieb im Landkreis Gießen frühzeitig melden

    Felix WetzsteinVon Felix Wetzstein9. Februar 20262 Minuten Lesezeit
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    ausbildungsplätze im landkreis gießen
    Der Arbeitgeber-Service unterstützt Betriebe nicht nur bei der Veröffentlichung ihrer Ausbildungsangebote, sondern berät auch zu Fördermöglichkeiten und zur Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber. Foto: stock.adobe.com

    ANZEIGE Mit der Ausgabe der Zwischenzeugnisse rückt für viele Jugendliche in Mittelhessen die Berufswahl in den Fokus. Die Agentur für Arbeit Gießen ruft Unternehmen dazu auf, freie Ausbildungsstellen für das kommende Ausbildungsjahr jetzt zu melden, um frühzeitig mit Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt zu kommen. 

    Berufliche Orientierung nimmt Fahrt auf

    Nach Angaben der Arbeitsagentur beginnt für zahlreiche Schülerinnen und Schüler derzeit eine entscheidende Orientierungsphase. Betriebe hätten nun die Möglichkeit, sich als Ausbildungsbetrieb zu präsentieren und aus einer großen Zahl potenzieller Nachwuchskräfte auszuwählen. Ziel sei es, Jugendliche und Unternehmen früh zusammenzubringen und Übergänge in Ausbildung zu erleichtern. 

    „Jetzt beginnt für viele Jugendliche die entscheidende Orientierungsphase“, sagt Daniela Hach, Teamleiterin des Arbeitgeber-Services der Agentur für Arbeit Gießen. Arbeitgeber sollten diesen Zeitpunkt nutzen und ihre freien Stellen melden, um passende Talente zu erreichen und Fachkräfte für die Zukunft zu gewinnen. Ausbildungsplätze können über den jeweiligen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service, über die kostenfreie Hotline 0800 4 5555 20 oder online unter 
    https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/stellenangebot-melden 
    gemeldet werden. 

    Unterstützung und Alternativen für Betriebe

    Der Arbeitgeber-Service unterstützt Betriebe nicht nur bei der Veröffentlichung ihrer Ausbildungsangebote, sondern berät auch zu Fördermöglichkeiten und zur Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber. Dabei geht es unter anderem um passgenaue Vermittlungsvorschläge und individuelle Beratung. 

    Als ergänzende Möglichkeit verweist die Arbeitsagentur auf die Einstiegsqualifizierung. Dabei handelt es sich um ein mehrmonatiges Betriebspraktikum, das finanziell gefördert wird. Es bietet Jugendlichen und Betrieben die Chance, sich im Arbeitsalltag kennenzulernen, wenn für eine Ausbildung noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt sind. 

    Weitere Informationen zur Meldung von Ausbildungsstellen finden Unternehmen ebenfalls online unter https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/stellenangebot-melden

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    Felix Wetzstein

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