Deine Tätigkeit:

- Betreuung des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus – von der Rekrutierung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses (und allem dazwischen)
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Kandidaten zu finden
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der besten Talente für unser Team
- Onboarding neuer Mitarbeitender, damit sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
- Spaß haben und das Arbeitsklima mit einem guten Sinn für Humor auflockern!

Wonach wir suchen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Personalbereich oder in der Personalbeschaffung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteigende sind willkommen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
- Teamplayer mit einer positiven Einstellung und Spaß an der Arbeit

Was dir geboten wird:

Wir bieten dir ein tolles Team, in dem jeder Tag eine neue Herausforderung und eine Menge Spaß bereithält. Bei uns wird harter Arbeit mit einer Prise Humor begegnet. Wenn du also eine Person bist, die bereit ist, unser Team zum Lachen und zum Erfolg zu führen, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt!

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